Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Ngành Y Tế Thanh Phố Hải Phòng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Jan 6, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Ngày nay công nghiệp hóa diễn ra mạnh mẽ. Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ, không nằm ngoài guồng quay đó. Để công nghiệp hóa và hiện đại hóa thành công, Việt Nam cần nắm bắt và khai thác thật tốt các nguồn lực đang có, đặc biệt nhất là NNL. Việt Nam là một nước đông dân, có tiềm năng về nguồn lao động dồi dào, lao động trẻ, khỏe, năng động. Để phát triển cần tận dụng tối đa lợi thế này để vươn lên sánh bước cùng bạn bè thế giới. NNL là nhân tố quan trọng cấu thành nên một tổ chức. Đây được coi nhân tố có vai trò quyết định đến mọi sự thành công của tổ chức. Con người có khả năng sáng tạo vô tận, với thể lực và trí lực của mình, con người làm chủ mọi hoạt động của đời sống. Xã hội phát triển, NNL ngày càng có vị trí quan trọng. Theo đó, quản lý NNL góp phần giúp sử dụng NNL thật sự hiệu quả để tận dụng và phát huy tối đa vai trò vào sự phát triển của nền KTXH hiện nay.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Phạm Văn Cương
    • Tác giả: Nguyễn Kim Thi
    • Số trang: 74
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Hàng hải 2016
    Link Download
    http://lib.vimaru.edu.vn/WShowDetail.aspx?intItemID=28804
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page