Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Bưu Điện

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Dec 17, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Một Số Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Bưu Điện Hải Phòng
    Ngày nay, trong quá trình đổi mới và phát triển, nguồn nhân lực đƣợc thừa nhận là một yếu tố quan trọng nhất, là yếu tố có tính quyết định đến sự thành bại, uy thế, địa vị, khả năng phát triển bền vững của tổ chức, của doanh nghiệp. Do vậy đối với các tổ chức, các doanh nghiệp, nguồn nhân lực không những đóng vai trò là yếu tố đầu vào quan trọng mà là yếu tố quyết định tới sự phát triển, khả năng cạnh tranh của chính tổ chức, doanh nghiệp đó. Để tồn tại và phát triển không có con đƣờng nào khác là phải quản lý tốt nguồn nhân lực một cách có hiệu quả đó là nền tảng bền vững cho thành công của mọi hoạt động trong tổ chức.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn Sơn
    • Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Nhàn
    • Số trang: 93
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Hàng hải 2015
    Link Download
    http://lib.vimaru.edu.vn/wpDetail.aspx?Id=93
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page