Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Số 12

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Dec 14, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Công ty cổ phần xây dựng số 12 là Công ty xây dựng có bề dầy kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Đứng trước xu thế toàn cầu hóa của nền kinh tế thế giới hiện nay, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt và quyết liệt. Các DN muốn tồn tại và phát triểu tất yếu phải thắng lợi trong cạnh tranh với các DN khác bằng việc xây dựng một chiến lược SXKD phù hợp và nâng cao hiệu quả SXKD.
    Ngày nay, việc sử dụng rộng rãi những thành tựu khoa học hiện đại vào quá trình sản xuất đã làm năng suất lao động tăng nhanh. Tuy nhiên, công nghệ có hiện đại tối ưu nhưng cũng không thay thế được vai trò của con người. Con người là yếu tố chi phối và quyết định đến mọi khâu, giai đoạn của quá trình sản xuất. Như vậy, suy cho cùng con người trong hoạt động sản xuất của mọi DN có vai trò quyết định cho sự tồn tại và phát triển của mọi DN.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Hoàng Tiệm
    • Tác giả: Phạm Thị Khuyên
    • Số trang: 92
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Hàng hải 2015
    Link Download
    http://lib.vimaru.edu.vn/WShowDetail.aspx?intItemID=26637
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page