Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Biện Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại

Một Số Biện Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Trang Khanh Giai Đoạn 2018 - 2025​

Trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển bền vững của các doanh nghiệp. Muốn phát triển nhanh và bền vững, doanh nghiệp phải tạo dựng nhân lực chất lượng cao và có chính sách sử dụng hợp lý, hiệu quả nhân lực. Làm thế nào để quản trị nhân lực đạt được hiệu quả cao là vấn đề mà các doanh nghiệp đang rất quan tâm, phải đặt lên hàng đầu. Việc quản lý và sử dụng hợp lý nhân lực sau khi đã được đào tạo phù hợp với yêu cầu công việc cụ thể là nhân tố quyết định dẫn đến thành công của doanh nghiệp. Trong đó, cần trang bị và không ngừng nâng cao trình độ nghề nghiệp cho người lao động, xem đó là điểm tựa của đòn bẩy để thực hiện các chương trình phát triển của doanh nghiệp cũng như kinh tế xã hội đất nước.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Đan Đức Hiệp
• Tác giả: Nguyễn Đình Ý
• Số trang: 116
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Dân lập Hải Phòng 2017

Link Download
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/29470
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1