Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu

Một Số Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Và Xây Dựng Bạch Đằng​

Nguồn nhân lực con ngƣời đóng vai trò quan trọng là chìa khoá để đạt đƣợc lợi thế cạnh tranh của mỗi quốc gia nói chung và của mỗi doanh nghiệp nói riêng trong xu thế toàn cầu hoá hiện nay. Có đƣợc nguồn tài nguyên nhân lực đảm bảo yêu cầu về chất lƣợng, trình độ khoa học kỹ thuật, trình độ quản lý chính là tài sản quý giá nhất cho các doanh nghiệp cạnh tranh thắng lợi trên thị trƣờng. Đồng thời, chính sách phát triển nguồn lực cũng đóng vai trò quyết định đến sự tồn tại và phát triển của mỗi quốc gia hay của mỗi doanh nghiệp. Trên thực tế các tập đoàn lớn trên Thế giới đã sớm nhận thức đƣợc điều này, chính câu nói: “Các nguồn tài nguyên là hữu hạn, sức sáng tạo là vô hạn” đã trở thành triết lý của nhiều công ty.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Hoàng Tiệm
• Tác giả: Nguyễn Hoàng Tuấn
• Số trang: 82
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Hàng hải 2016

Link Download
http://lib.vimaru.edu.vn/WShowDetail.aspx?intItemID=28309
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1