Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Biện Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH Hải Hà - Kotobuki

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by KevenSed, Sep 14, 2018.

  1. KevenSed

    KevenSed Member

    [​IMG]
    Ngày nay trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt của nền kinh tế thị trường, để doanh nghiệp mình có thể tồn tại và phát triển thì các nhà quản lý cần phải biết khai thác và sử dụng hợp lý các nguồn lực của doanh nghiệp mình. Trong đó, nguồn lực con người là nguồn lực quan trọng nhất, nó quyết định đến hiệu quả của mọi hoạt động khác. Vì con người không những tạo ra của cải vật chất cho xã hội, mà còn là người tiêu dùng, người sử dụng những của cải vật chất do chính bàn tay mình làm ra. Đối với các doanh nghiệp, thì con người là một chi phí đầu vào rất quan trọng có chiến lược phát triển cho doanh nghiệp. Do đó cần phải khai thác hết tiềm năng, tiềm tàng của người lao động để giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng năng suất lao động, tăng chất lượng sản phẩm và tăng lợi nhuận doanh thu cho doanh nghiệp. tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Quang
    • Tác giả: Nguyễn Phương Thảo
    • Số trang: 127
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2016
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9168
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Sep 15, 2018

Share This Page