Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Cải Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Vận Tài Cường Thịnh

Một Số Giải Pháp Cải Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vận Tài Dịch Vụ Cường Thịnh​

Ngày nay, việc xem trọng vai trò của người lao động không còn xa lạ đối với nhiều tổ chức. Con người là một dạng tài sân quý giá nhất trong các loại tài sản khác của tổ chức. Việc quản trị nguồn nhân lực không hề đơn giản, điều đó phải vừa phải theo cách khoa học, vừa phải theo cách nghệ thuật vì tâm lý của con người biến đổi phức tạp. Khi quản trị nguồn nhân lực được thực hiện tốt thi tổ chức có thể đạt được những mục tiêu đề ra thông qua con người. Nhà lãnh đạo cần quan tâm đến nguồn nhân lực, tìm cách thu hút người lao động, tùy vào hoạt động của tổ chức mà đào tạo, phát triển hộ căn cứ vào sự phát triển của tổ chức, điều quan trọng nữa là phải duy trì nguồn nhân lực tốt để đâm bảo hoạt động sân xuất kinh doanh của tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Phan Thị Minh Châu
• Tác giả: Thái Thanh Trúc
  
• Số trang: 127
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=18_ksn6NjobAgKqxA9b5SmvepJkJwbGpV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1