Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Cải Tiến Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Giao Thông

Một Số Giải Pháp Cải Tiến Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Giao Thông Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu​

Có nhiều nguồn lực cùng tác động vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội, trong đó nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất. Điều đó bắt nguồn từ vai trò của con người trong sự phát triển. Bất cứ một tổ chức nào dù qui mô lớn đến đâu, hoạt động trong lĩnh vực nào, có nguồn tài chính dồi dào và máy móc kỹ thuật hiện đại đi chăng nữa cũng sẽ trở lên kém hiệu quá nếu không biết cách quản trị nguồn nhân lực. Tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực tăng mạnh trên toàn thế giới trong mấy thập kỷ gần đây khi hầu hết doanh nghiệp phải đối đầu với sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường, vật lộn với các cuộc suy thoái kinh tế và đáp ứng yêu cầu ngày càng tăng của khách hàng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS. TS. Nguyễn Quang Toản
• Tác giả: Mai Thanh Quang
• Số trang: 126
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2001

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=20963
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1