Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Cán Bộ, Công Chức Quản Lý Nhà Nước Huyện Hương Khê

Một Số Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Cán Bộ, Công Chức Quản Lý Nhà Nước Huyện Hương Khê, Tỉnh Hà Tĩnh​

Đội ngũ cán bộ, công chức có một vai trò đặc biệt quan trọng trong việc quản lý và thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ xã hội và bảo đảm nền hành chính quốc gia hoạt động liên tục. Cán bộ, công chức nhà nước trong thời kỳ chuyển đổi từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước cần được trang bị kiến thức mới để đương đầu với những thay đổi của thời cuộc. Cần phải được tuyển chọn để có một đội ngũ công chức trung thành với lý tưởng xã hội chủ nghĩa, nắm vững đường lối cách mạng của Đảng; vững vàng, đủ phẩm chất và bản lĩnh chính trị, có năng lực về lý luận, pháp luật, chuyên môn, có nghiệp vụ quản lý nhà nước và khả năng thực tiễn để thực hiện công cuộc đổi mới.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Thị Bích Ngọc
• Tác giả: Lê Thị Thanh Huyền
• Số trang: 105
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2017

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9686
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1