Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Cơ Quan Thanh Tra Nhà Nước Tỉnh Nam Định

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 12, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Luận văn hệ thống một số cơ sở lý thuyết về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; khái quát chung về đào tạo và phát triển, hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, các nhân tố ảnh hương đến hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, … Đồng thời luận văn cũng đã có được các kết quả phân tích khá chi tiết về hiện trạng nguồn nhân lực, hiện trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại cơ quan Thanh tra Nhà Nước Tỉnh Nam Định. Bên cạnh đó đưa ra một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với đội ngũ cán bộ, công chức ở Thanh tra Nhà Nước tỉnh Nam Định
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Danh Nguyên
    • Tác giả: Phạm Chiến Thắng
    • Số trang: 91
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2014
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/7563
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page