Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Góp Phần Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm

Một Số Giải Pháp Góp Phần Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Phú Hưng Đến Năm 2020​

Thế kỷ XXI chứng kiến thế giới đạt được sự phát triển vượt bậc về khoa học, công nghệ, kỹ thuật mang tới nhiều cơ hội, thuận lợi cũng như nhiều thách thức, khó khăn cho sự phát triển kinh tế, xã hội nói chung và hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các công ty nói riêng. Sự phát triển đó giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ nhằm đáp ứng các nhu cầu không ngừng gia tăng của con người. Thế nhưng điều đó cũng làm cho khoảng cách chất lượng, sự khác biệt bên ngoài của các sản phẩm đến từ các công ty khác nhau được rút ngắn lại. Từ đó cạnh tranh bằng sự khác biệt về chất lượng cũng như ấn tượng vẻ ngoài của sản phẩm đã không mang lại hiệu quả như mong đợi. Mặt khác, sự xuất hiện của thời đại thông tin trong những thập kỷ cuối của thế kỷ XX đã làm cho nhận định cơ bản về cạnh tranh trong thời đại công nghiệp trở nên lạc hậu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Vũ Công Tuấn
• Tác giả: Hoàng Thu Thủy
  
• Số trang: 167
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2016

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1SONCIMAJqcew2OkGEgUw7g__Xc3BMP0L
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1