Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Góp Phần Xây Dựng Văn Hóa Tổ Chức Trong Các Doanh Nghiệp Nhà Nước

Một Số Giải Pháp Góp Phần Xây Dựng Văn Hóa Tổ Chức Trong Các Doanh Nghiệp Nhà Nước Trên Địa Bàn Tp. Pleiku - Gialai​

Việt Nam đã chính thức trở thành thành viên của Tổ chức Thương mại thế giới WTO, doanh nghiệp nhà nước nói chung của nước ta, từ trung ương đến các địa phương cần phải thể hiện vai trò đầu tàu trên con đường phát triển. Muốn thực hiện tốt vai trò này, các doanh nghiệp nhà nước cần có nguồn nhân lực có chất lượng cao và các thành viên trong tổ chức cần có giá trị văn hóa cá nhân phù hợp nhu cầu, nhằm có khả năng thực hiện hiệu quả từng khâu công việc theo từng chức danh trong các tiến trình hoạt động. Đây là cơ sở để xây dựng văn hóa tổ chức bền vững, phát triển được nguồn lực vô hình, giúp doanh nghiệp đạt được hiệu quả lâu dài. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, bên cạnh sự giao thoa các nguồn lực còn có sự giao lưu giữa các dòng văn hóa đa dạng, ảnh hưởng tới phong cách, thái độ làm việc của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Phan Thị Minh Châu
• Tác giả: Trương Thị Thúy Vân
  
• Số trang: 97
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1Prww6pSVFlGE5tcUdKXxk-y5C2fdWR2h
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1