Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Bưu Điện Huyện Hóc Môn Đến Năm 2020

Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Bưu Điện Huyện Hóc Môn Đến Năm 2020​

Hiện nay, đa số các doanh nghiệp Việt Nam đặc biệt là các doanh nghiệp quốc doanh đều quan tâm và đánh giá cao các yếu tố về vốn đầu tư; nguyên vật liệu; trang thiết bị. phương tiện cơ sở máy móc hiện đại; tính đa dạng về chủng loại, chất lượng sân phẩm mà bỏ quên yếu tố người lao động khi đưa ra các chính sách cạnh tranh trong kinh doanh. Yếu tố con người trong sân xuất không được coi trọng bắt nguồn từ thời kỳ kế hoạch hóa tập trung, khi mà các hoạt động quản trị nhân lực ở doanh nghiệp quốc doanh mang nặng tính quan liêu bao cấp như: công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đề bạt theo nếp “con ông cháu cha’’, “sống lâu lên lão làng’’, “nhất thân như thế”;

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Vũ Công Tuấn
• Tác giả: Thái Trần Ngân Giang
  
• Số trang: 107
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1u7Zwx0UJlaZWiq4A22eTahFMEyGeeeRa
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1