Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu

Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Vinh Sâm​

Một trong những yếu tố cạnh tranh quan trọng trong nền kinh tế toàn cầu hóa và dựa trên tri thức là sức mạnh của lực lượng lao động trong doanh nghiệp. Nhưng để có một lực lượng lao động mạnh, không chỉ ở khâu tuyển dụng người mà cốt lõi ở duy trì, phát huy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện có trong doanh nghiệp. Nếu như trước đây lao động được xem như là chi phí đầu vào thì hiện nay người lao động được xem như tài sản, nguồn lực vô cùng quý giá quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp. Xu thế hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, đòi hỏi các doanh nghiệp phải hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực để củng cố bộ máy quản lý và xây dựng nguồn nhân lực đủ sức tiếp thu và vận dụng phù hợp những hệ thống quản lý, kiến thức quản lý tiên tiến, kỹ thuật công nghệ mới để tăng hiệu năng hoạt động, duy trì sự phát triển bền vững trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt hiện nay.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Hồ Tiến Dũng
• Tác giả: Trần Xuân Khải
  
• Số trang: 131
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1gG3vZkokHL_wjYxNRnoWUIjkqpKtmrWL
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1