Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Quốc Tế ICO

Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Quốc Tế ICO Chi Nhánh Hồ Chí Minh Giai Đoạn 2017-2021​

Trong quyển Human resource management, J. Coyle-Shapiro và các cộng sự (2013, trang 26) có viết “Tuyển dụng không chi quan trọng đối với những vị trí quàn lý hay những vị trí cao cấp mà còn đối với tất cả các vị trí trong một tổ chức. Các công ty khi đưa ra những giá trị họ cam kết mang lại và những động lực làm việc cho nhân viên của mình, họ phải cực kỳ cẩn thận để tìm kiếm ứng viên có kỳ năng, phẩm chất, thái độ phù hợp mà họ đang tìm kiếm. Nếu tuyển dụng sai người, tổ chức đó sẽ phải trả giá đắt.” Tuyền dụng có ý nghĩa rất quan trọng đối với chiến lược kinh doanh và đối với các tồ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Thanh Hà
• Tác giả: Nguyễn Thị Thu Huyền
  
• Số trang: 125
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1u73FohooNmVxh2y47Y4kHuqA0HSpvJAy
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1