Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực Tại Trung Tâm Kinh Doanh VNPT - Ninh Bình

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jul 30, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Kể từ khi Việt Nam chính thức gia nhập nền kinh tế quốc tế, nền kinh tế của chúng ta đang chuyển mình mạnh mẽ. Tất cả các doanh nghiệp trong nước sẽ tìm kiếm được nhiều cơ hội kinh doanh, nhưng bên cạnh đó các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn. Trước tình hình đó để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp phải có đội ngũ nhân viên giỏi. Điều này đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp phải đặt công tác quản trị nhân lực lên hàng đầu.
    Từ xưa đến nay nhân lực được xem là những yếu tố quan trọng hàng đầu tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt, cơ sở hạ tầng vững mạnh, nhưng nếu thiếu lực lượng lao động giỏi thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại và cạnh tranh với các doanh nghiệp khác, bởi lẽ con người chính là yếu tố tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Bình Giang
    • Tác giả: Vũ Hữu Phong
    • Số trang: 106
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2017
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9652
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page