Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Của Khách Sạn Green Park Boutique

Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Của Khách Sạn Green Park Boutique Tại Viêng Chăn (Lào) Đến Năm 2020​

Làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả là vấn đề rất khó khăn và khó khăn lớn nhất đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tế chuyển đổi. Sự biến đổi mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chất khốc liệt của cạnh tranh và yêu cầu phải đáp ứng như cầu ngày càng cao của nhân viên trong nền kinh tế thị trường đã và đang tạo ra sức ép lớn, đòi hỏi các nhà quản trị phải có quan điểm mới, lĩnh hội được các phương pháp mới và nắm vững những kỹ năng mới về quản trị con người. Ngày nay, các công ty thành đạt và nổi tiếng toàn cầu, luôn xem nhân lực là một tài sản quý báu, một sản phẩm giá trị nhất của công ty. Như bà Soukphakon Phanrajvong, sáng lập viên khách sạn Green Park Boutique đã từng nói “Nhân lực có tầm quan trọng, đặc biệt là trong ngành dịch vụ, nơi con người là yếu tố trực tiếp và quyết định quan trọng đến việc hình thành và chất lượng dịch vụ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: Vũ Công Tuấn
• Tác giả: Malivankham Sisouvong
  
• Số trang: 73
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1uJf-YDbnD_6eWPLWUpMkcwX0zsbr1Lu4
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1