Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Chủ Chốt Cấp Xã, Thị Trấn Ở Huyện Hải Hậu

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by bbonbon, Oct 10, 2018.

  1. bbonbon

    bbonbon New Member

    [​IMG]
    Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Chủ Chốt Cấp Xã, Thị Trấn Ở Huyện Hải Hậu - Tỉnh Nam Định Trong Giai Đoạn Hiện Nay
    Quán triệt tư tưởng của V.I.Lênin, muốn lật đổ chế độ cũ, giành chính quyền, giai cấp vô sản cần phải có đội ngũ “cán bộ chuyên nghiệp”, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn nhấn mạnh về tầm quan trọng của cán bộ và công tác cán bộ. Rất nhiều lần Người khẳng định: cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, trên cơ sở lấy chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, Đảng ta đã có nhiều Nghị quyết, chủ trương, chính sách về cán bộ và công tác cán bộ. Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, khẳng định: cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Trần Văn Bình
    • Tác giả: Trần Anh Phong
    • Số trang: 139
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2014
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/7605
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Oct 10, 2018

Share This Page