Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Nam Định

Cùng với sự phát triển kinh tế sau chính sách mở cửa năm 1986 tại Việt Nam, các doanh nghiệp tăng lên nhanh chóng cả về số lượng và quy mô, đồng thời với chính sách thu hút nguồn vốn đầu tư của nước ngoài (FDI) nên số lượng các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam cũng tăng lên đáng kể. Với số lượng doanh nghiệp tăng thì dẫn tới phải có chính sách tăng cường mối quan hệ giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động trong đó có BHXH. Người lao động tham gia BHXH với vai trò bảo vệ quyền lợi cho chính mình đồng thời phải có trách nhiệm đối với cộng đồng và xã hội. Người sử dụng lao động tham gia BHXH là để tăng cường tình đoàn kết và cùng chia sẻ rủi ro cho người lao động nhưng đồng thời cũng bảo vệ, ổn định cuộc sống cho các thành viên trong xã hội.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Kim Ngọc
• Tác giả: Trần Tất Độ
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8428
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1