Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Của Ngân Hàng Chính Sách Xã Hội Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 21, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Con người là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại của mọi hoạt động xã hội, bất kỳ một doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển bền vững đều phải đặc biệt quan tâm đến chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đặt con người vào vị trí trung tâm từ đó đào tạo cho được đội ngũ cán bộ giỏi quản lý, điều hành, tinh thông nghiệp vụ, linh hoạt và sáng tạo. Theo lý luận chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp là nhân tố quyết định nhiều nhất đến khả năng cạnh tranh, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đó. Trên thực tế Việt Nam từ trước đến nay vấn đề chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý là vấn đề còn nhiều yếu kém, bất cập nhất.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Ngô Trần Ánh
    • Tác giả: Trần Quang Sơn
    • Số trang: 120
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2013
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/6943
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page