Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức Tại Cục Thuế Tỉnh Nam Định

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 6, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Trải qua gần 70 năm từ khi thành lập và sau hai mươi năm thực hiện cải cách, hiện đại hoá ngành thuế, đội ngũ công chức thuế thuế Việt Nam nói chung và công chức thuế tỉnh Nam Định nói riêng không ngừng lớn mạnh, đạt được những thành tích vẻ vang vào sự nghiệp thu ngân sách nhà nước, góp phần khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng của Thuế Nhà nước là nguồn thu chủ yếu của ngân sách nhà nước, công cụ điều tiết vĩ mô nền kinh tế, đảm bảo công bằng xã hội. Tuy nhiên, trước những yêu cầu của tình hình mới, chất lượng đội ngũ công chức thuế còn bộc lộ những hạn chế, bất cập: Năng lực trình độ chuyên môn còn nhiều bất cập, tỷ lệ công chức có trình độ đại học còn ít, chủ yếu là đạo tạo tại chức.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Thanh Hồng
    • Tác giả: Nguyễn Hồng Điệp
    • Số trang: 96
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8346
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page