Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Nhân Viên Công Ty TNHH Hưng Phát Việt

Một Số Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Nhân Viên Công Ty TNHH Hưng Phát Việt​

Các chỉ tiêu sản xuất về kinh tế kỹ thuật đều đạt kết quả cao giai đoạn 2015- 2016, đưa Công ty TNHH Hưng Phát Việt trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh chất hút ẩm công nghiệp có chất lượng tốt nhất và đạt được những thành tựu to lớn về ISO 9001:2008. Trước sự xuất hiện ngày càng nhiều công ty sản xuất chất hút ẩm công nghiệp, Công ty TNHH Hưng Phát Việt cần xây dựng các chính sách về nhân lực hiệu quả nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên, phát huy hết năng lực làm việc của họ, góp phần nâng cao năng suất lao động, từ đó sẽ nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty. Luận văn được hệ thống trên cơ sở lý thuyết, các nhân tố, các vấn đề liên quan đến tạo động lực làm việc của người công nhân. Nghiên cứu góp phần tìm ra mối liên hệ giữa các nhân tố và các vấn đề và mức độ tác động của các nhân tố đến tạo động lực làm việc cho nhân viên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Võ Tấn Phong
• Tác giả: Huỳnh Thị Ngọc Phương
• Số trang: 99
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2018

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=120224
https://drive.google.com/uc?id=1Skdi_Si_b022AUD6QSua3irjGbH7Q5z2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1