Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Lý Và Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Trong Thời Đại

Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Lý Và Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Trong Thời Đại Cách Mạng Công Nghiệp 4.0 Tại Cục Hải Quan Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu​

Nghiên cứu tiến hành phân tích thực trạng công tác quản lý, đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đưa ra giải pháp nhằm gia tăng hiệu quả công tác quản nguồn nhân lực đáp ưng nhu cầu nhân sự trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 tại Cục Hải quan tỉnh Bà RịaVũng Tàu. Bằng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với phương pháp nghiên cứu định lượng, nghiên cứu đã xác định công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh BR-VT bao gồm 4 thành phần: Yếu tố “Đánh giá nhu cầu đào tạo”: (1). Giúp đạt được hiệu quả đào tạo so với mong muốn thông qua hiệu suất làm việc; (2) Giúp cán bộ, công chức đạt được kiến thức và kỹ năng cần có; (3) Giúp cán bộ, công chức phát triển sự nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Vũ Văn Đông
• Tác giả: Nguyễn Nam Thắng
• Số trang: 129
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2021

Link Download
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20440
https://drive.google.com/file/d/1eihEw329ZzxWMHU0_nBhquiG0gUOM7A-
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1