Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh

Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Nước Sạch Số 2 Hải Phòng​

Trong nền kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ như hiện nay, các doanh nghiệp luôn tìm mọi cách để nâng cao năng lực và vị thế cạnh tranh của mình. Và một trong những vị thế cạnh tranh đó chính là nguồn nhân lực của tổ chức. Nền kinh tế càng hội nhập, thì môi trường hoạt động kinh doanh càng phức tạp. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững trong sự canh tranh gay gắt của thị trường thì phải có nguồn nhân lực đảm bảo cả về số lượng và chất lượng để kịp thời thích ứng với sự thay đổi, hội nhập. Muốn có nguồn nhân lực đó các doanh nghiệp phải trú trọng tới hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Đào Văn Hiệp
• Tác giả: Phạm Thị Quyên
• Số trang: 96
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Dân lập Hải Phòng 2018

Link Download
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/32375
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1