Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Lãnh Đạo Tại Công Ty Công Nghệ Thông Tin Điện Lực Miền Trung

Một Số Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Lãnh Đạo Tại Công Ty Công Nghệ Thông Tin Điện Lực Miền Trung ​

Lãnh đạo nói chung và năng lực lãnh đạo nói riêng từ lâu đã trở thành những đề tài thu hút sự quan tâm không chỉ của các học giả, các nhà nghiên cứu, mà còn thu hút sự quan tâm của nhiều lãnh đạo các doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo luôn ước mong rằng: nếu mình là thuyền trưởng thì tất cả nhân viên đều tự nguyện theo mình lên tàu, chèo lái cùng một nhịp và cùng đến mục tiêu đã đề ra. Năng lực lãnh đạo chính yếu tố mà nhà lãnh đạo cần có để dẫn dắt nhân viên của mình theo đuổi các mục tiêu có chủ đích đó. Một doanh nghiệp thành công là một doanh nghiệp có những nhà lãnh đạo có đủ năng lực xây dựng sứ mệnh, tầm nhìn cho doanh nghiệp, biết phân cấp, uỷ quyền, hiểu mình, hiểu người, biết giao tiếp lãnh đạo và ra quyết định hiệu quả, đặc biệt là biết động viên khuyến khích, gây ảnh hưởng, khích lệ nhân viên thực hiện sứ mệnh, tầm nhìn đã đề ra.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Đinh Việt Hòa
• Tác giả: Nguyễn Thị Việt Hà
• Số trang: 92
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2014

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1052483&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1