Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Quản Lý Nguồn Lực Tại Trung Tâm Thẻ - NH TMCP Công Thương Việt Nam

Doanh nghiệp hay bất kỳ một loại tổ chức nào đều được hình thành bởi các nguồn nhân lực bao gồm cả nguồn nhân lực con người. Với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh, mức độ cạnh tranh ngày càng gay gắt và xu hướng toàn cầu hoá, vai trò của yếu tố con người ngày càng được nhấn mạnh và được quan tâm hơn bao giờ hết. Quản lý, khai thác và phát huy tiềm năng nguồn nhân lực đang trở nên cực kỳ quan trọng trong kinh doanh và tạo lợi thế cạnh tranh. Với quy mô hoạt động và tầm cỡ của một tập đoàn kinh tế tài chính, việc hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực của Ngân hàng Thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam (NH TMCP Công Thương Việt Nam) – Vietinbank nói chung và của Trung Tâm Thẻ nói riêng sẽ là bước tiến quan trọng cho doanh nghiệp có thể phát triển bền vững trong môi trường cạnh tranh gay gắt hiện nay.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Bá Ngọc
• Tác giả: Nguyễn Bá Tuấn
• Số trang: 103
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2011

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/5998
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1