Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Tại Công Ty Tuyển Than Hòn Gai

Một Số Giải Pháp Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Tại Công Ty Tuyển Than Hòn Gai - Vinacomin​

Theo lý luận chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý là nhân tố quyết định nhiều nhất đến khả năng cạnh tranh, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đó. Trên thực tế Việt Nam từ trước đến nay vấn đề chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý là vấn đề còn nhiều yếu kém, bất cập nhất. Để có thể thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và tạo ra được những lợi thế cạnh tranh thì cần làm tốt công tác quản trị nhân lực, đặc biệt là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, đây cũng là bài toán đã có kết quả với nhiều doanh nghiệp trong quá trình phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế. Do đó, yêu cầu đặt ra là cần có phương pháp luận hợp lý cùng với những hành động phù hợp để đạt được hiệu quả kinh doanh cao nhất.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Ngô Trần Ánh
• Tác giả: Mai Xuân Vinh
• Số trang: 104
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2013

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/6746
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1