Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nhằm Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Giảng Viên Trường Cao Đẳng Kỹ Thuật Công Nghiệp

Nguồn nhân lực luôn đóng một vai trò quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức. Để khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực vấn đề quan trọng là tìm kiếm những giải pháp tạo ra và không ngừng nâng cao động lực thúc đẩy họ làm việc phát huy hết khả năng của mình. Trƣờng Cao đẳng là một cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc gia, nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động của Trƣờng. Một trƣờng cao đẳng có uy tín lớn khi có đội ngũ giảng viên làm việc tích cực và sáng tạo. Điều đó phụ thuộc vào cách thức và phƣơng pháp mà các nhà quản lý sử dụng để thúc đẩy động lực làm việc của họ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS.Trần Thị Bích Ngọc
• Tác giả: Ngô Thị Thu Hiền
• Số trang: 119
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2017

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9661
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1