Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nhằm Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Cơ Khí

Một Số Giải Pháp Nhằm Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Số 2 Hà Bắc​

Đất nước ta đang trong quá trình hội nhập vào nền kinh tế thế giới, với những cơ hội và thách thức mới. Để có thể tồn tại và phát triển, mỗi doanh nghiệp luôn hướng tới sản xuất với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. Nguồn lực con người kết hợp với các nguồn lực khác là nhân tố cơ bản tạo ra sự thành công trong mọi hoạt động. Mỗi doanh nghiệp đều tìm mọi cách để có được nguồn nhân lực có chất lượng cao và làm thế nào để có thể phát huy hết được năng lực, sở trường của nguồn nhân lực mình có nhằm đạt được những mục tiêu chung của tổ chức đặt ra. Việc có nguồn nhân lực tốt trong tay đã khó nhưng việc sử dụng họ như thế nào cho có hiệu quả nhất còn khó khăn hơn. Do đó, tạo động lực làm việc là công tác không thể thiếu trong quản trị nguồn nhân lực để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Động lực giúp người lao động làm việc hăng say hơn, có ý thức trách nhiệm hơn với công việc và tất nhiên điều đó sẽ kéo theo hiệu quả công việc cũng được nâng cao.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS: Trần Thị Bích Ngọc
• Tác giả: Hoàng Thị Phượng
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2017

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/11571
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1