Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nhằm Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Nhân Viên Sở Giao Dịch I Ngân Hàng Phát Triển

Một Số Giải Pháp Nhằm Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Nhân Viên Sở Giao Dịch I Ngân Hàng Phát Triển Việt Nam​

Ngày nay, trong điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng bỏng tại các doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, họ chính là tài sản, huyết mạch của tổ chức. Một tổ chức kinh tế có thể có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt, cơ sở hạ tầng vững trãi nhưng thiếu lực lượng lạo động có hiệu quả thì tổ chức đó khó có thể tồn tại lâu dài và tạo dựng được lợi thế cạnh tranh. Làm như thế nào để khai thác tốt nguồn lực ấy để phục vụ cho sự phát triển của tổ chức cũng như tận dụng tối đa các nguồn lực ấy để phát triển xã hội là một vấn đề cấp thiết đối với các nhà quản lý nói chung và nhà quản trị nhân lực nói riêng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phan Diệu Hương
• Tác giả: Ngô Minh Quang
• Số trang: 96
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2013

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/6803
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1