Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Nhằm Tạo Động Lực Làm Việc Cho Đội Ngũ Công Chức, Viên Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân

Một Số Giải Pháp Nhằm Tạo Động Lực Làm Việc Cho Đội Ngũ Công Chức, Viên Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Hà Tĩnh​

Cải cách hành chính nhà nước được tiến hành trong điều kiện nền kinh tế thị trường với xu thế hợp tác kinh tế quốc tế và hội nhập đã tạo ra những chuyển biến tích cực góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế -xã hội. Qua đó tác động tích cực đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính nhà nước. Phải khẳng định rằng đội ngũ công chức, viên chức trong cơ quan hành chính nhà nước đóng một vai trò quan trọng hơn bao giờ hết đối với sự thành công của một cơ quan. Con người không chỉ là một yếu tố cơ bản trong quá trình hoạt động của tổ chức mà còn là chìa khóa dẫn đến thành công của mỗi tổ chức. Một cơ quan chỉ đạt được mục tiêu của mình khi công chức, viên chức làm việc một cách hiệu quả và sáng tạo.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Dương Mạnh Cường
• Tác giả: Hoàng Thị Thùy Dung
• Số trang: 120
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9402
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1