Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Khoa Chẩn Đoán Hình Ảnh - Bệnh Viện Bạch Mai

Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt trong công tác quản lý. Vấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tâm nhiều hơn trong các tổ chức hiện nay. Người lao động làm việc và cống hiến vì mục đích chung, làm cho tổ chức ngày càng phát triển và có vị thế. Ngược lại, người lao động sẽ nhận được những phần thưởng cả về vật chất lẫn tinh thần từ tổ chức mang lại. Ở các doanh nghiệp thị trường thông thường, doanh thu, vốn và lợi nhuận luôn là một vấn đề quan trọng. Không chỉ sản xuất ra những sản phẩm tốt, mà làm thế nào để những sản phẩm tốt đó có thể đến được tay người tiêu dùng, những sản phẩm tốt đó trở thành doanh thu cho công ty là một điều đáng quan tâm. Một tổ chức, doanh nghiệp muốn thành công phải có được sự kết hợp tốt giữa người lao động và cơ sở vật chất kỹ thuật.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Thu Hà
• Tác giả: Nghiêm Thị Kim Ngân
• Số trang: 110
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8789
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1