Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Trong Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thiết Bị

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Apr 7, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Một Số Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Trong Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thiết Bị Viễn Thông ANSV
    Các doanh nghiệp luôn đứng trước các cơ hội và thách thức khi gia nhập, hoạt động trong thị trường, chịu các áp lực cạnh tranh mạnh mẽ từ các đối thủ khác, chịu áp lực từ phía khách hàng, nhà cung cấp, đồng thời rủi ro của doanh nghiệp còn phải kể đến áp lực xuất hiện giai đoạn sau này là các đối thủ tiềm ẩn, sản phẩm thay thế khác. Muốn vượt qua được thách thức để đạt được mục tiêu, chắc chắn doanh nghiệp phải có chiến lược hợp lý làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động của doanh nghiệp, ngoài ra nhân tố đảm bảo sự thành công cho doanh nghiệp phải kể đến yếu tố con người. Người lao động liệu có gắn bó lâu dài? Liệu có nỗ lực làm việc hết sức mình? Liệu có coi doanh nghiệp như ngôi nhà thân yêu của mình? Liệu có xem thành công hay thất bại của doanh nghiệp chính là thành công hay thất bại của chính mình? Câu trả lời phụ thuộc trước hết vào nghệ thuật lãnh đạo của người đứng đầu doanh nghiệp hay các nhà quản lý của doanh nghiệp.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TSKH Nguyễn Văn Minh
    • Tác giả: Bùi Việt Anh
    • Số trang: 116
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học ngoại thương 2017
    Link Download
    http://nitroflare.com/view/DCA67B4B61985E5
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page