Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Bảo Vệ Của Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ Thái Sơn

Một Số Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Bảo Vệ Của Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ Thái Sơn Giai Đoạn 2017-2022​

Trước sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp trong thị trường hiện nay, đặc biệt là cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong cùng ngành, việc cạnh tranh không còn gói gọn trong một khu vực địa lý, một địa phương, một lãnh thổ nhất định nữa, mà là sự cạnh tranh không giới hạn về không gian và thời gian. Khi các công cụ cạnh tranh truyền thống ngày càng trở nên lạc hậu và dễ bị đánh cắp thì lãnh đạo doanh nghiệp càng quan tâm đến nguồn nhân lực, loại tài nguyên đặc biệt mà nếu biết cách khai thác sẽ tận dụng được tối đa giá trị của nó. Con người là tài sản quý của doanh nghiệp và doanh nghiệp luôn cần những người làm việc hết mình, say mê, tích cực với công việc. Hiện nay, trong các tổ chức, hiệu quả công việc được đưa lên hàng đầu, muốn đạt được điều đó, thì hiệu quả lao động của mỗi cá nhân cũng phải cao. Như vậy, việc tạo động lực là cần thiết để họ làm việc đạt kết quả cao từ đó đóng góp công sức cho sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng và nền kinh tế của đất nước nói chung.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Hoàng Lâm Tịnh
• Tác giả: Cao Thị Tới
  
• Số trang: 194
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=15Y2geuZtb-_rMDlrw7_4ivK27onUHKHR
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1