Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Viên Nhân Viên Ở Các Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Việt Nam

Một Số Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Viên Nhân Viên Ở Các Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Việt Nam​

Hoạt động ngân hàng ở Việt Nam hiện nay là một mắt xích quan trọng cấu thành sự vận động nhịp nhàng của nền kinh tế. Sau nhiều năm đổi mới Ngân hàng đã đưa lại nhiều thành quả, đóng góp tích cực vào thành tựu chung đưa đất nước thoát khỏi khủng hoảng kinh tế xã hội. Một sự phát triển mạnh mẽ một tổ chức tài chính trong đó có hệ thống Ngân hàng cần được hỗ trợ bởi nhiều nguồn lực, trong đó nếu có được một sự phát triển tương xứng của nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao được động viên khích lệ cao độ và cam kết vì tổ chức được coi là nguồn gốc của việc nâng cao năng suất và chất lượng dịch vụ, tạo nên sự phát triển bền vững cho ngành (Lord, 2002).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Kim Dung
• Tác giả: Lê Thùy Trang
  
• Số trang: 101
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=13o-LcKfC-9F3V5pYKI3UZX-tDh5De6Md
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1