Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Thành Phố Bắc Ninh Tỉnh Bắc Ninh

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by nhandanglv123, Nov 3, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    upload_2021-11-3_15-38-21.png
    Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Thành Phố Bắc Ninh Tỉnh Bắc Ninh
    Việt Nam đang bước vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0), vấn đề nguồn nhân lực được xem là khâu đột phá, phát triển nguồn nhân lực trở thành nền tảng phát triển bền vững và tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia. Với lợi thế đang trong thời kỳ dân số vàng, nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay sẽ có những lợi thế riêng nhưng cũng có những thách thức đáng kể trong thời kỳ CMCN 4.0. Kế thừa và phát huy truyền thống của ông cha trong việc trọng dụng nhân tài, coi “hiền tài là nguyên khí của quốc gia”, trong mỗi một giai đoạn phát triển, Đảng và Nhà nước ta luôn khẳng định quan điểm xem nhân tố con người là trung tâm của mọi sự phát triển.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn: TS. Phạm Thị Bích Ngọc
    • Tác giả: Phạm Thị Ngát
    • Số trang: 121
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Lao Động Xã Hội 2019
    Link Download
    https://nitro.download/view/2FDE295FABBF1A7
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page