Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ, Công Chức Hành Chính Của Thành Phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Jun 5, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-6-5_4-29-18.png
    Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước là một trong những nội dung quan trọng của công tác hành chính. Vì vậy, Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước, xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là một trong bảy chương trình hành động có ý nghĩa quan trọng góp phần xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, từng bước hiện đại, xây dựng bộ máy nhà nước hoạt động hiệu quả. Trong thời kỳ đẩy mạnh CNH – HĐH đất nước, đội ngũ cán bộ, công chức có một vai trò rất quan trọng, bởi đội ngũ cán bộ, công chức là lực lượng nòng cốt, điều hành hoạt động của bộ máy chính quyền cấp thành phố. Vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức của hệ thống chính trị thành phố là một trong những nhân tố có ý nghĩa chiến lược, quyết định sự thành bại của công cuộc xây dựng và phát triển đất nước.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Tú
    • Tác giả: Lê Thị Thành
    • Số trang: 101
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2022
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/13128
    https://drive.google.com/file/d/1O8pmUisT2fTxOQSFCQ9J3L6A6dQ4aI6w
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page