Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ, Công Chức Hành Chính Của UBND Huyện Phù Cừ, Tỉnh Hưng Yên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Jun 7, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-6-7_13-56-54.png
    Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại đều là do cán bộ tốt hay kém”. Thực hiện lời dạy của Người và trước yêu cầu thực tiễn của sự nghiệp đổi mới, cải cách hành chính đất nước hiện nay đòi hỏi phải có đội ngũ cán bộ, công chức của UBND huyện đáp ứng được về năng lực, trình độ, khả năng thích ứng với nhiệm vụ mới và ngày càng phải đạt tiêu chuẩn theo chức danh, vị trí công việc. Đội ngũ cán bộ, công chức là lực lượng quan trọng, tiếp xúc với nhân dân, tiếp thu và phản ánh những tâm tư, nguyện vọng của nhân dân tới các cấp có thẩm quyền, là cầu nối giữa nhân dân địa phương với Đảng và Nhà nước. Chính vì vậy, những chính sách và chế độ của Đảng và Nhà nước có đến được với nhân dân hay không đều dựa vào kết quả thực hiện công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức hành chính này.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Hoàng
    • Tác giả: Trần Thị Ánh Tuyết
    • Số trang: 121
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2021
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/13091
    https://drive.google.com/file/d/1yQCxGMbM8_wTZe_NvUvSZ2gqv0pC5aIW
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page