Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Hà Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Aug 31, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-8-31_22-9-47.png
    Cải cách hành chính là một bộ phận không thể thiếu của công cuộc đổi mới, xây dựng và hoàn thiện nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân mà Đảng và Nhà nước ta đang hướng tới. Thực tế đã cho thấy quá trình cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam bắt đầu diễn ra mạnh mẽ và tạo ra những kết quả rõ nét kể từ khi Đảng và Nhà nước ta tiến hành công cuộc đổi mới năm 1986. Từ đó đến nay, công cuộc cải cách hành chính đã trải qua nhiều giai đoạn với những mục tiêu và nội dung cụ thể, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh lịch sử và trình độ phát triển của đất nước trong từng thời kỳ. Tuy nhiên, ở bất cứ giai đoạn nào, Đảng và Nhà nước ta đều xác định rõ vai trò quyết định của đội ngũ cán bộ, công chức hành chính và việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đến sự thành công của tiến trình cải cách hành chính.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: GS.TS. Nguyễn Đăng Thành
    • Tác giả: Nguyễn Thùy Linh
    • Số trang: 118
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2018
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1Ow92lcMlrqe3AY67iRQ7Zwm0nPCm5lf8
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page