Kim Bảng là một trong 6 huyện, thành phố của tỉnh Hà Nam, những năm qua, với sự nỗ lực của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân địa phương, đời sống“kinh tế - xã hội của toàn huyện đã có những bước phát triển mạnh mẽ. Công chức cấp xã thời gian gần đây có những tiến bộ rõ nét: đa phần có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực và kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, chất lượng giải quyết công việc ngày càng được nâng lên. Tuy nhiên, bên cạnh đó,”vẫn còn một bộ phận chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao: cách làm việc bảo thủ, thiếu chuyên nghiệp, chậm đổi mới, thái độ thờ ơ, thiếu trách nhiệm, thiếu tinh thần cầu thị… dẫn đến hiệu lực, hiệu quả hoạt động của UBND cấp xã không cao. Với mục tiêu“xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có số lượng phù hợp, chất lượng ngày càng nâng cao, cơ cấu hợp lý, có trình độ chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm thì việc nâng cao chất lượng công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu công cuộc đổi mới hiện nay và những năm tiếp theo là vấn đề rất cần thiết.”Với tính cấp thiết đó, em xin lựa chọn đề tài: "Nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam " làm luận văn tốt nghiệp thạc sĩ quản lý kinh tế. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn Tác giả: Chu Thị Hạnh Số trang: 103 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Thương mại 2019 Link Download https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/15140 https://drive.google.com/file/d/1wLTYY_eA4AcFQENC6r43wdMlJc4YE4dAhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1