Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Công Chức Cấp Xã Thành Phố Yên Bái Đáp Ứng Yêu Cầu Chuyển Đổi Số

Chất lượng nguồn nhân lực luôn là vấn đề được quan tâm, đặt lên hàng đầu trong mọi tổ chức, mọi thời đại mà người đứng đầu tổ chức đó hướng đến nhằm nâng cao hiệu quả và hiệu suất lao động. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, với tiến trình Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, cùng sự tác động mạnh mẽ của quá trình toàn cầu hóa và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư – cuộc cách mạng của công nghệ số, chuyển đổi số, chuyển đổi mô hình hoạt động, vận động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp dựa trên công nghệ số đã và đang làm thay đổi tổng thể, toàn diện về cách sống, cách làm việc và phương thức sản xuất của cá nhân, tổ chức, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực cần được chú trọng nâng cao hơn nữa nhằm đáp ứng yêu cầu đặt ra.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Thanh Hà
• Tác giả: Trần Thị Minh Phương
• Số trang: 112
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động Xã hội 2023

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1xCspZiLN8SAHI5lPANjksMNWhWciZTyN
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1