Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Công Chức Cơ Quan Huyện Ủy Bắc Sơn, Tỉnh Lạng Sơn

Ngay từ khi Đảng ta ra đời, vấn đề cán bộ đã được coi là mối quan tâm hàng đầu và ngày càng được chú trọng. Trong những năm gần đây, Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều chủ trương chính sách về vấn đề cán bộ, công chức nhằm củng cố, đổi mới, phát triển và nâng cao chất lượng của đội ngũ này. Tuy nhiên, trên thực tế cho thấy chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của nước ta chưa đáp ứng với yêu cầu đổi mới, phát triển KT-XH. Đội ngũ cán bộ, công chức bị trì trệ, thiếu tính nhạy bén, yếu kém về năng lực để thực hiện nhiệm vụ. Một bộ phận cán bộ, công chức suy thoái phẩm chất, đạo đức, thiếu tu dưỡng, rèn luyện bản thân, phai nhạt tư tưởng, mất cảnh giác, giảm sút ý chí, ý thức tổ chức kỷ luật kém, tha hoá về lối sống; hoặc né tránh, thiếu bản lĩnh đấu tranh với những hành vi quan liêu, tham nhũng, tiêu cực.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Thị Anh Vân
• Tác giả: Hoàng Thị Hải Yến
• Số trang: 102
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2019

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/6955
https://drive.google.com/file/d/1EyoPuoEVBP0M6n93Cn_4YxyGnBrZl9BV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1