Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Công Chức Của Sở Nội Vụ Tỉnh Xiêng Khoảng, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào

Nâng Cao Chất Lượng Công Chức Của Sở Nội Vụ Tỉnh Xiêng Khoảng, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào​

Trong giai đoạn thực hiện đường lối đổi mới hiện nay với nhiều thời cơ và thách thức, đòi hỏi đội ngũ công chức phải có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực... phù hợp với yêu cầu của sự nghiệp đổi mới. Bước vào thời kỳ này, toàn Đảng, toàn dân ra sức phấn đấu từng bước, thực hiện mục tiêu: độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội (CNXH); vì dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Mục tiêu đó được tiến hành thực hiện trong bối cảnh quốc tế có những diễn biến hết sức phức tạp và khó lường; thuận lợi và khó khăn, thời cơ và thách thức đan xen, tác động lẫn nhau, đặt ra những yêu cầu và đòi hỏi rất cao đối với đội ngũ công chức. Đảng Dân chủ Nhân dân Lào luôn khẳng định đội ngũ cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, liên quan đến vận mệnh của đảng và chính quyền nước nhà, là khâu then chốt trong xây dựng đảng. Như vậy, trong mọi giai đoạn của cách mạng, công chức có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng trong việc xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và giành thắng lợi cách mạng. Mỗi thời đại cách mạng đều cần có đội ngũ cán bộ có chất lượng.

• Luận văn thạc sĩ chính trị
• Chuyên ngành Chính trị học
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Đinh Trung Thành
• Tác giả: Seanthanou Khamsavanh
• Số trang: 96
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Vinh 2024

Link download
https://thuvien.vinhuni.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=101117
https://drive.google.com/file/d/1DAw3x4SXiIWwET8kNcRDFn2ddWD84yKA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1