Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Công Chức Trên Địa Bàn Huyện Sốp Cộp, Tỉnh Lạng Sơn

Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại của sự nghiệp cách mạng, “là cái gốc của mọi công việc”, Đảng và Nhà nước ta luôn chăm lo, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức gắn với nhiệm vụ chính trị trong từng giai đoạn. Trong những năm gần đây, chất lượng đội ngũ công chức cấp quận, huyện, thị xã (gọi chung là cấp huyện) từng bước đã được nâng lên, được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về kinh tế thị trường, về QLNN, hành chính, pháp luật, ngoại ngữ, tin học… Tuy nhiên so với yêu cầu, nhiệm vụ mới, chất lượng của công chức hiện nay chưa đáp ứng đòi hỏi của thực tiễn. Về năng lực xây dựng chính sách, tổ chức điều hành, thực thi công vụ còn hạn chế, ... cộng với xu hướng cạnh tranh, thu hút nhân tài từ khu vực kinh tế nước ngoài và kinh tế tư nhân đang làm cho chất lượng công chức chậm được cải thiện.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Liên
• Tác giả: Nguyễn Hữu Hoàng
• Số trang: 97
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2019

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/15138
https://drive.google.com/file/d/1ajyd9Ec56XZCwIJTSa5hSiGewSaXONkT
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1