Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã Ở Huyện Gio Linh, Tỉnh Quảng Trị

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã Ở Huyện Gio Linh, Tỉnh Quảng Trị​

“Đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) là nguồn lực quan trọng nhất của một quốc gia, đặc biệt là địa phương, đồng thời vừa là mục tiêu, vừa là động lực cho hoạt động của địa phương đó, đây cũng là yếu tố cơ bản cấu thành nên địa phương, là điều kiện để địa phương tồn tại và phát triển. Vì vậy một địa phương được đánh giá mạnh hay yếu, phát triển hay tụt hậu phụ thuộc phần lớn vào chất lượng đội ngũ CBCC của địa phương đó [19]”. Tuy nhiên chất lượng đội ngũ CBCC hiện nay vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, tồn tại, trở thành một lực cản không nhỏ đối với sự phát triển của địa phương nói riêng và xã hội nói chung. Sự yếu kém về chất lượng đội ngũ CBCC thể hiện không chỉ từ cách quản lý, làm việc quan liêu, thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ mà còn đáng lo ngại hơn là sự suy thoái phẩm chất đạo đức, lối sống, làm giảm niềm tin của người dân…

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: TS. Trần Thị Bích Ngọc
• Tác giả: Nguyễn Thị Kiều Nga
• Số trang: 115
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học kinh tế Huế 2018

Link Download
http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/DHKTHue_123456789/5788
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1