Cán bộ, công chức là một trong những nhân tố quan trọng có tính chất quyết định đối với sự thành công hay thất bại đối với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của một cơ quan, đơn vị Nhà nước. Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ ban hành “Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011 – 2020” đề ra năm mục tiêu quan trọng, trong đó “Xây dựng đội ngũ công chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân và sự phát triển của đất nước” là mục tiêu then chốt (Chính phủ, 2011). Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức” của Chính phủ cũng đề ra nhiệm vụ phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách Người hướng dẫn: GS. TS. Hoàng Văn Cường Tác giả: Bùi Hồng Lĩnh Số trang: 130 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế Quốc dân 2022 Link Download https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/54804 https://drive.google.com/file/d/1fDaqG6I16wOJ5uRcLIiEkJ3OZQD-YKqrhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1