Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức Tại Các Phòng Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Vĩnh Linh

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức Tại Các Phòng Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Vĩnh Linh, Tỉnh Quảng Trị​

Đội ngũ cán bộ công chức tại các Phòng chuyên môn thuộc UBND huyện Vĩnh Linh có vai trò cực kỳ quan trọng trong tổ chức thực thi các chủ trương của Đảng, pháp luật và chính sách của Nhà nước. Đây là lực lượng giữ vai trò nòng cốt, điều hành hoạt động của bộ máy tổ chức huyện trong những năm qua và thời gian đến. Mặc dù huyện Vĩnh Linh đã có những giải pháp hợp lý nhằm phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại các Phòng chuyên môn cấp huyện, nhưng trước yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế và cải cách hành chính nhà nước ngày càng cao như hiện nay, còn chưa phát huy hết hiệu quả làm việc, bố trí sắp xếp và sử dụng đội ngũ cán bộ công chức tại các Phòng chuyên môn của Vĩnh Linh còn nhiều bất cập. Vì vậy nghiên cứu đề tài này có ý nghĩa lý luận và thực tiễn. 2. Mục tiêu và phương pháp nghiên cứu Trên cơ sở phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức tại các Phòng chuyên môn thuộc UBND huyện Vĩnh Linh giai đoạn 2015-2017, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại các Phòng chuyên môn thuộc UBND huyện Vĩnh Linh đến năm 2025. Để đạt các mục tiêu trên, luận văn kết hợp sử dụng phương pháp thu thập số liệu thứ cấp, điều tra thu thập số liệu sơ cấp, phương pháp phân tích thống kê mô tả, thống kê so sánh, phân tổ thống kê, phương pháp chuyên gia chuyên khảo...

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Tài Phúc
• Tác giả: Hoàng Thị Phụng
• Số trang: 140
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học kinh tế Huế 2019

Link Download
http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/DHKTHue_123456789/6339
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1