Luận Văn Tốt Nghiệp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức Tại Sở Nội Vụ Tỉnh Hà Giang

Đội ngũ cán bộ, công chức có vai trò hết sức quan trọng trong xây dựng vàhoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở, hoạt động thi hành công vụ. Hiệu lực, hiệuquả của bộ máy chính quyền nói riêng và hệ thống chính trị nói chung xét đến cùngđược quyết định bởi phẩm chất, năng lực và hiệu quả công tác của đội ngũ côngchức. Vì vậy, việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức vững vàng về chính trị,có văn hóa, có đạo đức lối sống trong sạch, có năng lực để thực thi chức năngnhiệm vụ theo đúng pháp luật, bảo vệ lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức và phụcvụ nhân dân...là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Đảng, Nhà nước và cả hệthống chính trị.Đảng và nhà nước ta đã xác định công tác cán bộ là khâu quan trọng nhất, có ýnghĩa quyết định tới chất lượng và hiệu quả công việc, là khâu then chốt trong sự nghiệpcách mạng, là một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào những thành công trongsự nghiệp đổi mới đất nước, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.Một trong sáu nhiệm vụ trọng tâm của Chương trình tổng thể cải cách hànhchính giai đoạn 2011-2020 đó là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,viên chức với số lượng phù hợp, chất lượng ngày càng nâng cao, cơ cấu hợp lý, cótrình độ chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, khôngngừng đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ của thời kỳ công nghiệp hóavà hội nhập kinh tế quốc tế.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực
• Hướng dẫn: Ths. Hoàng Văn Thanh
• Tác giả: Nguyễn Thị Hảo
  
• 71 Trang
• File PDF-TRUE
• Trường ĐH Nội Vụ 2018

Link download
http://nitroflare.com/view/13D5F15B2D43A1D
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1