Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức Tại Sở Tài Chính Lạng Sơn

Công chức là một trong những nhân tố quan trọng, có tính chất quyết định đối với sự thành công hay thất bại đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của một cơ quan, đơn vị. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng khẳng định: “Công chức là gốc của mọi công việc…; Công việc thành công hoặc thất bại đều do công chức tốt hay kém”. Qua thời gian, Đảng và nhà nước ta cũng luôn chú trọng đến công tác đào tạo và nâng cao năng lực của đội ngũ công chức. Một trong 5 mục tiêu quan trọng trong Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ ban hành “Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020” đề ra mục tiêu : “Xây dựng đội ngũ công chức, có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước”.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý Kinh tế
• Người hướng dẫn: TS. Trần Văn Đức
• Tác giả: Hứa Thị Thu Đỉnh
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh Thái Nguyên 2018

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...ong-chuc-tai-so-tai-chinh-lang-son-61630.html
https://drive.google.com/uc?id=1TbZAk_bB1QJ_Wx6SQdRtlirMVgXhvzNU
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1