Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức, Viên Chức Và Người Lao Động Của Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức, Viên Chức Và Người Lao Động Của Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Tỉnh Ninh Bình​

Thời gian qua, nhiều nhà chính trị, nhà kinh tế và các học giả đã phân tích và chỉ ra nhiều yếu kém đối với nguồn nhân lực của nước ta nói chung và bộ máy quản lý nhà nước nói riêng: Năng suất lao động thấp; bộ máy cồng kềnh, giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; số lượng người hưởng lương từ ngân sách nhà nước quá lớn cũng có tác động tiêu cực tới việc phát triển kinh tế - xã hội… Nhận thức rõ được vấn đề trên, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chủ trương và giải pháp để tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức và người lao động, như: Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17 tháng 4 năm 2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Đồng Xuân Ninh
• Tác giả: Nguyễn Toàn Thắng
• Số trang: 92
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2018

Link download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/822
https://drive.google.com/file/d/1QkaZPml_8BpFCchDqtNXrkeer3Yoqkm_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1